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8．改变不了世界，那就改变自己
古代兵书《孙子·计篇》中有这样的话：“兵者，国之大事也。死生之地，存亡之道，不可不察也。”一个国家，策略关系到军民的生死、社稷的存亡，必须周密地观察、分析、研究。一个组织，策略如同作战用兵，必须三思而行，从而实现“未战而妙算胜”。而对于30岁之前的年轻职场人士，职业发展则是未来成长的阶梯，必须步步为营、稳扎稳打，“谋定而动，策略先行”。
然而在现实生活中，不少30岁之前的人，参加工作以后无法融入组织，难以适应环境。轻则信心受挫、灰心丧气、影响工作；重则离职跳槽、屡屡碰壁、郁郁不得志，错失了职业发展的黄金时机，可谓“一着不慎，全盘皆输”。
郭爽，女，23岁，原来就职于广州某IT企业，她来自一个小镇，曾经对广州这座城市充满好奇和向往。入职后，发现现实与理想之间存在着巨大的差距。她从没离开过父母，一直过着饭来张口、衣来伸手的生活。虽然她的家境在当地还算富裕，但与沿海地区大多数人比还存在一定差距。上班的头一天，就因语言不通，让同事笑话，娇生惯养的她感到非常难受和压抑。最让她受不了的是，在工作中，自己的一切都显得跟不上队，没有业务能力、实践经验又缺乏……她感到自己处处不如人，心里很不是滋味。唯一让她自信的是自己还年轻。工作和生活中一连串的不如意和职业失败感让她感觉天要塌下来了，两个月后她向企业提出辞职。

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